Si un travailleur tousse et respire
difficilement et que vous présumez qu’il est atteint du
coronavirus, vous ne pouvez pas comme cela lui refuser l’accès au
bureau. Vous ne pouvez pas non plus exiger qu’il vous
fournisse une preuve de test COVID-19 négatif. Vous pouvez
évidemment lui demander de...
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- Coronavirus - ce que vous devez absolument savoir en tant que PME ou indépendant
- Introduction
- 1. Le COVID-19 et votre entreprise : les mesures imposées par les autorités publiques et comment les entreprises doivent s’organiser pour y faire face
- 2. Votre personnel et le coronavirus
- 3. Les conséquences de la crise sur le contrat de travail : suspension du contrat de travail, chômage économique et obligations sociales et fiscales des employeurs
- 4. L’employeur face à ses obligations sociales et fiscales
- 5. Le travailleur indépendant face à ses obligations sociales et fiscales
- 6. Indemnisations