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Article ajouté le : 08.05.2020

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Personnel - congé parental

Mise à jour Coronavirus : congé parental supplémentaire pour les salariés entre le 01.05 et le 30.06.2020 !

En raison de la fermeture des écoles pendant la crise du coronavirus, il a été décidé de prévoir une forme spéciale et temporaire de congé parental.

Le congé parental "corona" ne peut être pris que sous forme de suspension partielle du contrat de travail. Plus précisément, il peut être utilisé dans le cadre d'un congé parental :

  • à 1/5 temps (pour ceux qui travaillent à temps plein) ; ou
  • à mi-temps (pour ceux qui travaillent au moins à 75%).

Le grand avantage ce cette formule, c'est que ce congé parental spécial n'est pas pris en compte dans le calcul de la durée du congé parental ordinaire.

Ce régime n'est accordé qu'aux salariés qui ont :

  • au moins un enfant de moins de 12 ans (ou de moins de 21 ans s'il est handicapé) ;
  • au moins un mois d'ancienneté.

L'indemnité versée par l'ONEM étant environ 25 % plus élevée que pour un congé parental ordinaire, il peut être financièrement intéressant, si un congé parental ordinaire est déjà en cours, de le convertir en congé parental "corona".

Pour plus d'informations, voir https://www.onem.be/fr/nouveau/conge-parental-corona.

Entre le 01.05.2020 et le 30.06.2020, les salariés peuvent demander un congé parental spécial "corona", sous réserve de l'accord de l'employeur.

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